افزایش بهره وری در پرتو نیروی انسانی متخصص
تاریخ انتشار: ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۶۵۲۱۲
علی‌اکبر میدان شاهی با تاکید بر اهمیت دانش افزایی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و خدمات‌رسان در راستای بهبود فرآیند خدمت رسانی به جامعه گفت: تحقق شعار سال در پرتو برخورداری از نیروی انسانی توانمند و متعهد محقق می‌شود و این امر در شرکت گاز استان فارس با رشته اقدامات عملیاتی و مدون در دستور کار قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او با تشریح چکیده‌ای از اقداماتی که در حوزه آموزش کارکنان شرکت گاز فارس انجام شده، گفت: برگزاری بیش از ۸۰ دوره آموزشی به روش‌های حضوری و آنلاین برای ۸۷ هزار نفرساعت از نیروهای رسمی، قرارداد مستقیم و پیمانکاری از مهمترین اقدامات این شرکت در سال گذشته است.
مدیرعامل شرکت گاز فارس با اشاره به این موضوع که ۴۶۸ دوره به صورت الکترونیکی (آفلاین) توسط کارکنان شرکت در ترم‌های چهار گانه با موفقیت اجرا شده، گفت: برگزاری پودمان آموزشی شامل ده دوره (عمومی و تخصصی) ویژه نیروهای جدید الاستخدام بر اساس مدل بدو استخدام برای ۴۲۶ نفر مشمولین ایثارگری بند «دال» و «واو» برای انجام فرآیند تبدیل وضعیت آنها از دیگر اقدامات انجام شده در حوزه آموزش نیروهای انسانی است.
میدان‌شاهی با تاکید بر این موضوع که شایسته سالاری و پرورش نیروی متخصص جایگاه ویژه‌ای در این مجموعه دارد، گفت: دو نوبت مصاحبه‌های تعدیل مدرک تحصیلی ضمن خدمت کارکنان با تشکیل کمیته‌های تخصصی در ۸ رشته تحصیلی شامل مکانیک، برق و الکترونیک، حقوق، شیمی، مدیریت، کامپیوتر، علوم اجتماعی و عمران برگزار شده است.
او در بخش دیگری از سخنانش به سرمایه گذاری برای دانش افزایی کارکنان اشاره کرد و گفت: به میزبانی شرکت گاز استان فارس برای بیش از ۵۰ نفر از کارکنان گاز استان فارس و منطقه ۵ عملیات انتقال گاز و همچنین اعزام ۱۱ نفر برای انجام مصاحبه‌های تخصصی تعدیل مدرک به مرکز آموزش شهید بهشتی جم هماهنگی‌ها و تدارکات لازم انجام شد.
مدیرعامل شرکت گاز فارس گفت: برنامه ریزی برای آموزش نیروهای پیمانکاری، شرکت در آزمون‌های سازمان فنی و حرفه‌ای، برگزاری دوره‌های HSE ویژه پیمانکاران و همچنین آزمون‌های عملی که ماحصل آن صدور بیش از ۶۰۰ گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای است از دیگر اقداماتی است که طی سال گذشته در حوزه آموزش نیروی انسانی انجام شد.
میدان‌شاهی در بخش دیگری از سخنانش تقویت ارتباط موثر صنعت و دانشگاه را یکی از رسالت‌های اصلی این مجموعه برشمرد و گفت: پذیرش و آموزش تعداد ۷۵ نفر از دانشجویان دانشگاه‌ها به عنوان کارآموز و آموزش در واحد‌های مختلف شرکت گاز نقش ارزنده‌ای در کسب تجربه و دانش افزایی جوانان دارد.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیرازمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: شرکت گاز فارس نیروی انسانی تحقق شعار سال 1402 شرکت گاز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۶۵۲۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معرفی نیروی مستعد جویای کار به شرکت‌های حاضر در نمایشگاه ایران‌هلث
با توجه به تجربه موفق برگزاری ایستگاه کار در نمایشگاه اینوتکس، این رویداد برای اولین بار در نمایشگاه ایران هلث ۱۴۰۳ با هدف معرفی نیروی مستعد جویای کار به شرکت‌های حاضر در نمایشگاه ایران هلث اجرا خواهد شد.
به گزارش ایسنا، سجاد عباسی فشمی، مدیرکل ترویج و توسعه پارک فناوری پردیس با اشاره به برگزاری ایستگاه کار در نمایشگاه ایران هلث ۱۴۰۳ گفت: با توجه به تجربه موفق برگزاری ایستگاه کار در نمایشگاه اینوتکس، این رویداد برای اولین بار در نمایشگاه ایران هلث ۱۴۰۳ با هدف معرفی نیروی مستعد جویای کار به شرکت‌های حاضر در نمایشگاه ایران هلث که در حقیقت بهترین‌ها و برترین‌های این صنعت هستند، اجرا خواهد شد.
وی افزود: در ماه‌های گذشته و با همکاری دانشگاه‌های مطرح کشور، فرایند دریافت رزومه از فارغ‌التحصیلان یا دانشجویایی که در ترم‌های پایانی حوزه‌های مرتبط با صنایع سلامت یا تجهیزات پزشکی مشغول به تحصیل هستند، جهت تصدی چندین موقعیت شغلی مورد نیاز زیست بوم انجام شده و تاکنون صدها رزومه به دست ما رسیده که بررسی‌های اولیه و غربال آن در حال انجام است.
عباسی فشمی ادامه داد: از دیگر برنامه‌های ایستگاه کار، رویداد صدف جاب میت خواهد بود. هدف صدف جاب میت ارتباط و اتصال بین صنعت، دانشگاه و فناوری است، به نحوی که مصاحبه‌های استخدامی افراد و شرکت‌های حاضر در نمایشگاه در محل نمایشگاه انجام خواهد شد.
مدیرکل ترویج و توسعه پارک فناوری پردیس گفت: در ایام برگزاری نمایشگاه بازدیدکنندگانی که در قالب فردی یا در گروه‌های دانشجویی از ایستگاه کار بازدید می‌کنند، می‌توانند رزومه خود را برای سامانه صدف ارسال کنند. اما تنها تفاوت فرایند آنان این است که غربالگری و هماهنگی جلسات آنها پس از اتمام نمایشگاه اجرا خواهد شد. همچنین در محل غرفه برای افرادی که می‌خواهند تحصیلات دانشگاهی در حوزه سلامت داشته و هنوز مردد به انتخاب رشته هستند و نیز دانشجویانی که در ترم‌های ابتدایی هستند، مشاوره‌های شغلی و منتورینگ در نظر گرفته شده است.
به نقل از پارک فناوری پردیس، کارفرمایان و کارجویان تجهیزات پزشکی، دندانپزشکی، دارویی و آزمایشگاهی می‌توانند به سامانه صدف به نشانی iranhealth2024.ir مراجعه کنند.
انتهای پیام
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است